2019年6月11日，紅光電氣集團“安全生產(chǎn)月、企業(yè)文化提升、標(biāo)準化管理推行”啟動大會順利召開。紅光電氣集團總部及樂清生產(chǎn)基地500余人參加了啟動大會。

此次啟動大會由黨總支書記吳存好主持，董事長林中華、總經(jīng)理吳乾源、生產(chǎn)總監(jiān)王太倫、董事長特別助理王瑩發(fā)表講話，行政科長陳定軍帶領(lǐng)全體員工宣誓。

生產(chǎn)總監(jiān)王太倫宣讀了關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的任命通知，簡述了公司安全生產(chǎn)月的活動內(nèi)容。王太倫在發(fā)言中指出，各單位要落實安全生產(chǎn)責(zé)任，提高從業(yè)人員的安全質(zhì)量意識，提升安全隱患排查力度，創(chuàng)造“消除隱患，預(yù)防風(fēng)險，遏制事故”的安全生產(chǎn)的氛圍。

王瑩特助在大會上向全體員工簡要解釋了公司企業(yè)文化內(nèi)涵。鼓勵大家牢記公司使命、愿景、價值觀，積極參與到企業(yè)文化創(chuàng)建活動中來；新的時期，為更好的傳承和發(fā)揚企業(yè)文化，提升文化內(nèi)涵，特提出建立“激情紅光，美好人生”的企業(yè)文化體系。保持激情、奮力拼搏，為了全體員工的美好人生，為了紅光人和紅光事業(yè)的目標(biāo)和理想！

總經(jīng)理吳乾源宣布了公司標(biāo)準化組織架構(gòu)，標(biāo)準化以及各分組、部門、崗位的職責(zé)，簡要解讀了企業(yè)標(biāo)準化體系建立的意義和作用。

董事長林中華對安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、標(biāo)準化管理進行了總結(jié)和動員演講。林董強調(diào)，員工是企業(yè)之本，員工的安全是重中之重，安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)放在經(jīng)營活動的首位，各中心、部門主管要貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強管理，人人重視安全、人人參與管理、人人承擔(dān)責(zé)任，防患于未然；在標(biāo)準化管理方面，林董說，紅光電氣創(chuàng)立三十六年來已經(jīng)到了一個重要時期，為保證公司更好更快的發(fā)展，標(biāo)準化管理推行刻不容緩；林董對企業(yè)文化建設(shè)提出獨特的見解，他說，“企業(yè)文化是三十六年來所不斷沉淀和積累的意識形態(tài)、行為特征，三十六年來，紅光電氣集團一次一次實現(xiàn)提升，新的時期，我們要傳承發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)，凝聚紅光人的力量，同時不斷實現(xiàn)新的提升，實現(xiàn)全體紅光人的美好人生。”

      最后，由陳定軍帶領(lǐng)全體人員進行安全生產(chǎn)宣誓。宣誓結(jié)束后，組織員工到活動宣傳欄上簽字。